1.负责英语教师及学习辅导老师的招聘、培训工作,保证教学有序开展及高质量的教学服务;
2.努力提升教师授课水平,完善并提高教学进度;
3.处理校区内客户服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率;
4.负责组织教师定期开展教研活动;
5.完成总部布置的其他工作。
1.从事过出国考试一线教学经验丰富者,且具有教学管理经验和组织能力;
2.具有良好的组织计划及培训能力,良好的沟通技巧和协调能力,富有团队合作精神;
3.有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强;
4.能够帮助和指导英文教师工作,具有良好的教师职业操守和服务精神,职业目标明确。