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    人力资源专业留学去哪儿?澳大利亚了解一下!

    责任编辑:jinting.zhang 来源:互联网 时间:2018-06-01 18:18:06 点击:

    “介绍一下你自己”、“简单说说过去相关的经历吧”、“你最大的缺点是什么?”、“你还有什么问题要问我的吗?”我们找工作时,总要应对来自面试官的各种问题,而培养出面试官的就是这个专业:人力资源专业!随着现代企业的发展,人力资源管理已经成为提升企业竞争力的重要手段之一。而澳洲的人力资源管理专业,课程设置十分细致,并且应用性较强,因此,也是热门的商科留学申请目的地之一!

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    人力资源专业留学去哪儿?澳大利亚了解一下!

      一、人力资源专业涉及的内容有六个方面:

      (1)人力资源规划

      (2)招聘与配置

      (3)培训与开发

      (4)绩效管理

      (5)薪酬管理

      (6)劳动关系管理

      二、人力资源毕业生的就业方向:

      人力资源管理专业未来工作前景还是比较乐观的,像当代的跨国公司,对于具有国际学习背景的人力资源管理者需求还是比较旺盛的。那么同学们毕业后,可以从事那些方向的工作呢?

      1.成为人事专员

      你要做的主要是:招聘员工,管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告,助公司培训员工,确保他们具备工作所需的知识和实践技能。

      2.成为管理咨询师

      毕业后可以进入一家管理咨询公司,利用自己专业优势,对一些企业进行管理方面的问题诊断并提供人才战略的咨询服务。

      3.成为猎头顾问

      可以进入专门的猎头公司,对企业欲招聘人员进行了解、分析,给企业匹配或推荐相应的人才。

      4.成为劳动争议处理专家和法规咨询专家

      如果你对消除工作场所出现的歧视行为,或者如何避免工作中存在的消极现象比较感兴趣,可以试试这个行业。

      三、澳大利亚人力资源专业基本情况

      澳大利亚是个移民国家,在同一个公司工作的同事,可能来自不同的国家和民族,有着不同的宗教信仰,如何才能协调公司内部关系,有效沟通?这就对公司的人力资源管理师提出了非常高的要求。

      因此,澳洲的人力资源管理课程设置得非常细致,除了上文中提出的六大常规方向以外,还会涉及到谈判、辩论、协商、心理学等方向的课程。这样的课程设置十分细致,并且应用性较强,能够更好地培养学生的人力资源管理能力。

      四、澳大利亚人力资源主修课程:

      人力资源管理、人员评测理论与方法、劳动经济学、组织行为学、劳动心理学、绩效考核与薪酬管理、国际人力资源管理比较、市场调查与预测、领导科学与艺术、培训开发与管理、财务管理、工作分析预置位评价等。

      五、澳大利亚人力资源专业的入学要求:

      一般来说,学校会要求学生均分达到75-85+,雅思6.5-7.0+

      *以下仅为一般申请要求,具体的可以咨询顾问。

      1.墨尔本大学一般申请要求:

      一般要求均分85-90+,雅思总分要求6.5+

      2.悉尼大学一般申请要求:

      一般要求学生具有相关专业背景,均分78-85+,雅思总分要求7.0+

      3.莫纳什大学一般申请要求:

      需要学生具有两年的工作经验,均分73-83+,雅思总分要求6.5+

      4.昆士兰大学一般申请要求:

      最好具有相关专业背景,均分75-80+,雅思总分要求6.5+

      5.新南威尔士大学一般申请要求:

      一般要求学生均分75-88+,雅思总分要求6.5+

      以上就是澳大利亚人力资源专业的具体情况,对于中国学生来说,澳洲优美的环境,高水平的教育质量,人力资源专业的严密与细致,选择去澳洲留学确实是一个不错的选择。希望小编的分享对大家有一定的帮助,更多相关信息,您可以继续关注天道教育官网或直接咨询天道资深顾问!

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